Fredensborg går imod strømmen – men færre unge kan stadig blive en udfordring

Mens størstedelen af landets kommuner står over for markante fald i antallet af unge de kommende ti år, ser udviklingen mindre dramatisk ud i Fredensborg Kommune. Men selv her peger tallene på, at virksomheder og uddannelsesinstitutioner kan få sværere ved at tiltrække unge medarbejdere og elever i fremtiden.

En ny analyse fra SMVdanmark viser, at 96 af landets 98 kommuner forventes at få færre unge mellem 16 og 25 år frem mod 2036. På landsplan ventes gruppen at falde med omkring 66.000 personer, svarende til næsten ni procent.

I Fredensborg Kommune ventes antallet af unge at falde med 270 personer, hvilket svarer til et fald på 6,8 procent. Dermed er kommunen blandt de mindre hårdt ramte kommuner i Danmark, men udviklingen går stadig i den forkerte retning.

Kampen om de unge skærpes

Ifølge SMVdanmark risikerer færre unge at skabe mangel på lærlinge, studerende og fremtidige medarbejdere. Organisationen advarer om, at udviklingen især kan ramme virksomheder uden for de største byer, hvor rekruttering allerede er en udfordring.

For Fredensborg kan det få betydning for både lokale håndværksvirksomheder, servicefag og andre brancher, der er afhængige af unge medarbejdere. Samtidig ligger kommunen i konkurrence med både København, Helsingør og Hillerød om at tiltrække og fastholde unge.

Tendensen er velkendt: Mange unge flytter mod de større uddannelsesbyer for at studere, mens færre vender tilbage efter endt uddannelse. Debatten om unges flyttemønstre har de seneste år været præget af, at uddannelser, arbejdspladser og byliv fortsat trækker mod de største byer.

Voksende kommune – men færre unge

Paradoksalt nok forventes Fredensborgs samlede befolkning fortsat at vokse de kommende år. Prognoser peger på, at kommunen kan passere 43.000 indbyggere inden 2033. Samtidig viser udviklingen, at andelen af unge falder, mens antallet af ældre stiger.

Det betyder, at kommunen på én gang kan opleve befolkningstilvækst og mangel på unge i arbejdsstyrken.

For lokale virksomheder kan konsekvensen blive en skærpet kamp om arbejdskraften. For kommunen rejser udviklingen spørgsmål om, hvordan man fortsat gør Fredensborg attraktiv for unge familier, studerende og nyuddannede.

Ikke blandt de hårdest ramte

Sammenlignet med flere nabokommuner ser billedet dog mindre alvorligt ud. Mens Gribskov forventes at miste over 17 procent af sine unge, og Helsingør næsten 14 procent, ligger Fredensborgs forventede fald på under syv procent.

Det ændrer dog ikke ved hovedbudskabet fra analysen: Danmark står over for færre unge, og næsten ingen kommuner går fri.

For Fredensborg bliver udfordringen derfor ikke kun at tiltrække nye borgere, men også at sikre, at flere unge vælger at blive – eller vende tilbage – når uddannelsen er færdig.