Langtidsledige får job som aldrig før

På blot ét år er det lykkedes at nedbringe antallet af langtidsledige i Fredensborg Kommune med 70 pct. og hos virksomheden Eilersen i Kokkedal har man gennem flere år og med succes investeret i både uddannelse og integration af såvel langtidsledige som flygtninge, senest ukrainske flygtninge, som der i dag er ansat flere af på virksomheden.

Gennem en målrettet og intensiveret indsats er det for alvor lykkedes at få bugt med langtidsledigheden i Fredensborg Kommune. Fra december 2021 til december 2022 faldt antallet af jobparate langtidsledige med 70,1 pct. til nu kun 34.

"Af mange forskellige årsager har langtidsledige desværre ofte meget svært ved at komme i job. Derfor er jeg virkelig også stolt af dette flotte resultat og at vi har fundet job eller uddannelse til så mange af vores borgere. Det er først og fremmest godt for de ledige og deres familier. Men det er også godt for kommunens økonomi, da vi årligt sparer 13,8 mio. kr. til forsørgelse", siger Lars Søndergaard, formand for Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalget.

Langtidsledigheden er heldigvis faldet i hele landet. Men på landsplan er den i samme periode "kun" faldet med 51,6 pct. og i Region Hovedstaden 49,9 pct.

Faldet på 70 pct. i Fredensborg Kommune skyldes især et øget fokus på gruppen af langtidsledige og at de modtager en intensiveret indsats, uddyber Lars Søndergaard:

"Vi har tilført flere ressourcer til en tidlig indsats, så vi så at sige har nedbragt 'fødekæden' til langtidsledighed. Derudover har vi søgt og fået puljemidler fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering til en særlig indsats for målgruppen langtidsledige over 50 år".